Den inkluderende lederDe fleste organisationer arbejder i dag strategisk for at skabe mangfoldige og inkluderende arbejdspladser. Det er imidlertid udfordrende at omstte ambitionerne til praksis, og en af de helt store stopklodser er bias. Vi er alle biased og kan derfor ikke undg bias. Men vi kan gre et oprigtigt forsg p at mindske bias diskriminerende effekt og skabe arbejdspladser, hvor alle trives og fler sig inkluderede. Den inkluderende leder giver dig viden om, hvad